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Wissen vs. Können - wo ist eigentlich der Unterschied?

Liebe brainymotion-Freunde,

den heutigen Blogartikel möchten wir gerne dazu nutzen, um ein paar Gedanken zum Thema Wissen und Können mit Ihnen zu teilen. Denn gerade als Trainingsanbieter beschäftigt uns dieses Thema sehr. Wie gestalten wir unsere Trainings? Wie unsere Trainingslösungen? Unser größtes Ziel ist es nämlich, dass Sie am Ende des Tages nicht nur Wissen, sondern auch Können. Denn das ist es, was wirklich zählt.

Aber was ist nun der Unterschied? Und wie schaffen wir es, Ihnen Können zu vermitteln?

Darum soll es nun in diesem Artikel gehen.

Was ist Wissen?

Wir möchten Ihnen diese Frage gerne anhand eines Beispiels veranschaulichen. Stellen Sie sich vor, Sie möchten Fußballspielen erlernen. Zunächst informieren Sie sich über Regeln, Spieltechniken und -taktiken und ziehen sich hierfür Bücher, Onlineportale und Videoplattformen wie YouTube zu Rate.

Nachdem Sie sich durch die einzelnen Quellen durchgearbeitet haben, werden Sie ein gutes Wissen zur Sportart Fußball besitzen und etwaige Fragen von Freunden und Bekannten beantworten können. Aber werden Sie erfolgreich spielen können und der Fußballmannschaft, in der Sie spielen werden, zum Sieg verhelfen können?

Wenn Sie nicht von überdurchschnittlichem Talent gesegnet sind, wird das wahrscheinlich nicht der Fall sein.

Denn Wissen ist wichtig. Aber erst die Umsetzung der Theorie macht Wissen wertvoll.

Was ist Können?

Spinnen wir unser Beispiel einmal fort. Sie haben sich theoretisches Wissen über Fußball angeeignet. Nun gehen Sie auf den Fußballplatz hinaus und spielen mit Freunden. Sie werden merken, dass es am Anfang gar nicht so einfach ist. Ihnen fehlt vielleicht die Ausdauer, sie stürzen häufig, schürfen sich die Knie auf und den Ball verlieren Sie häufig an Ihre Gegner. Und das Tor treffen Sie erst recht nicht.

Nur durch ständiges üben werden Sie mit der Zeit besser werden, erlangen mehr Ausdauer, werden sicherer in der Ballführung und werden mehr Tore erzielen. Darüber hinaus kann ein Coach Sie auf Ihre Schwächen hinweisen, Ihre Technik korrigieren und Sie mit Tipps an seiner jahrelangen Erfahrung teilhaben lassen.

Wie werden Sie bei uns Können erlangen?

Wir geben zu, wahrscheinlich haben wir ein etwas überzogenes Beispiel gewählt. Aber wir hoffen, Sie verstehen auf was wir hinauswollen.

Nicht nur allein theoretisches Wissen reicht aus, um erfolgreich zu sein.  Wenn Sie wirklich auf dem Arbeitsmarkt überzeugen möchten, erreichen Sie das nur mit Können. Und dieses wiederum erlangen Sie durch die Umsetzung der Theorie, das ständige Üben und die Unterstützung eines erfahrenen Experten.

Aus diesem Grund sind unsere Trainingskonzepte so aufgebaut, dass Sie zuerst die Theorie erlernen und diese dann üben und einsetzen, bis Sie die Anwendung verstanden haben und beherrschen.

Wir möchten nicht, dass Sie am Ende des Tages nach Hause gehen und wissen, wie Sie theoretisch z.B. einen SQL Server aufbauen. Wir möchten, dass Sie nach dem Training direkt handlungsfähig sind und Ihren Job mit Erfolg erledigen können.

 

Wie wir das anstellen?

  1. Durch moderne Trainingslösungen, die sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen und sowohl den theoretischen und praktischen Teil inkludieren.
  2. Trainer, die Experten sind und mit viel Freude das Können an Sie weitergeben.
  3. Durch die Gestaltung des Trainings als Erlebnis. Denn wer liebt, was er tut, wird erfolgreich sein.

Wenn Sie sich selbst ein Bild von uns machen möchten, können Sie hier mehr über uns erfahren sowie brainymotion kostenlos ausprobieren.

 

Wir freuen uns auf Ihren Besuch

 

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