Fachkräftemangel ist ein bedeutendes Problem für viele Unternehmen und Branchen in Deutschland. Besonders betroffen ist davon der IT-Sektor. Trotz Krieg, Krisen und der Pandemie ist die Zahl der unbesetzten Stellen für IT-Fachkräfte weiter gestiegen: 2021 waren es 96.000 Stellen, in 2022 ist diese Zahl um weitere 40 % gestiegen: aktuell sind 137.000 IT-Stellen unbesetzt. (Quelle: bitkom-Studie)
Gezielte Weiterbildung der bestehenden und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine wirksame Maßnahme sein, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Besonders attraktiv: auch motivierte Quereinsteigern steht so der Weg in ein neues und attraktives Berufsbild offen!
Die Antwort von brainymotion auf Fachkräftemangel ist das Skilling-Programm Workforce of the Future!
brainymotion hat in Kooperation mit Microsoft die gängigen Jobrollen im Cloudumfeld analysiert und Lernpfade entwickelt, die auf diese Tätigkeiten vorbereiten und die notwendigen Skills vermitteln. So entstand das Erfolgsprojekt Workforce of the Future. Hunderte von Quereinsteigenden, Young Professionals und erfahrenen IT-Fachkräften haben bereits erfolgreich einen oder mehrere der nachstehenden Tracks besucht.
> Administrator & Architect - Hybrid Cloud Expert
> Security
Das Programm hat viele Highlights, die unsere Kunden überzeugen:
- flexible Curricula, die ganz individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen eingehen und auf dem vorhandenen Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufbauen,
- intensives Trainings-Programm, das durch praktische Workshops ergänzt wird und so auch die Quereinsteigende optimal auf die neuen Jobrollen vorbereitet,
- begleitete Lernphase und die Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierungen,
- attraktive Paket-Preise, die nicht nur Trainings, sondern auch alle notwendigen Materialien, Prüfungsvorbereitung und Prüfungsvoucher beinhalten.
So können Unternehmen bestehende und neu rekrutierte Mitarbeitende gezielt trainieren, zertifizieren und für die Jobrollen im Cloud Bereich fit machen.
Zusätzlich können Unternehmen das eigene Attraktivität als Arbeitgeber durch das Upskilling-Angebot steigern und so neue Fachkräfte gewinnen. Denn für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Weiterbildungsmöglichkeiten ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers!
Sie möchten mehr über das Upskilling-Programm erfahren?
Weitere Informationen und aktuelle Termine finden Sie hier: Workforce of the Future Für weitere Details steht Ihnen gerne unser Team zur Verfügung:
WOF-Team von brainymotion
Nicola Barry, Elena Reiter & Jens Mendler
Telefon: 089-954 59 44-22 | E-Mail: wof@brainymotion.de
